Edição #9

A dona de salão que entra para a história

Associada ACIFI desde 2004, Darcilda Mulinari é vencedora do Prêmio Caciopar Mulher Empreendedora

Texto: Jean Paterno

Darcilda Mulinari (1)_A trajetória de trabalho, de estudos e de perseverança de Darcilda Maria Mulinari – associada ACIFI desde abril de 2004 –  abriu as portas para que ela alcançasse a condição de vencedora de um prêmio inédito e que passa a consagrar o exemplo de mulheres que fazem a diferença na vida de suas famílias, do seu setor profissional e da sua comunidade.

Darcilda venceu a primeira edição do Prêmio Caciopar Mulher Empreendedora. O concurso apresentou duas possibilidades de inscrição. A própria empresária poderia participar, por vontade própria, ou ser indicada. Oito currículos e relatos foram oficializados na edição inaugural do prêmio. Uma comissão teve por responsabilidade analisar todo o material e chegar a um consenso com base nos critérios estabelecidos no regulamento. “Não foi fácil. Todos trazem belas histórias de superação, de empreendedorismo, e alguns deles fundem essas suas condições tão especiais”, diz a coordenadora da Caciopar Mulher, Justina Metzner.

Além de inspiradora, a trajetória de Darcilda Maria Mulinari, anunciada em 23 de outubro como a campeã, é recheada de inúmeros outros ingredientes particulares. Do pequeno salão instalado em 70 m², onde apenas três pessoas trabalhavam, a empresa cresceu e hoje está cuidadosamente distribuída em um ambiente de mais de 500 m². Não é tão simples um centro de estética gerar emprego e renda a 38 pessoas. O percurso de dificuldades associadas à confiança, à gestão sempre em aprimoramento e aos cursos também foi agregado a um rol de especificidades comuns a Darcilda, pessoa pautada pelo otimismo, por sonhos e pela peculiar qualidade de confiar e de encorajar os que estão à sua volta.

A patroa também é amiga, conselheira, e incentivou vários dos seus colaboradores a realizar o sonho de montar o seu próprio negócio. “Um grande líder se faz da soma de inúmeras habilidades. Muitas delas são técnicas e outras passam pelo talento, que é inerente a cada um, mas nem todos têm a grandeza de ajudar a abrir as portas para um eventual concorrente. Essa é uma particularidade que poucos compartilham”, afirma o presidente da Caciopar, Sergio Marcucci.

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